№ п/п

Вопросы, мероприятия

Сроки исполнения

Ответственные исполнители

1

О проводимой работе по сокращению просроченной дебиторской и кредиторской задолженности

В течение года

Председатель комиссии, члены комиссии

2

Истребование характеристик с последнего места работы при приеме на работу в отношении кандидатов для трудоустройства по форме, установленной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14.10.2021 № 585 «О форме характеристики»

При приеме на работу

Юрисконсульт

3

Предоставление юрисконсультом декларации о доходах и имуществе в вышестоящую организацию в соответствии со статьей 32 Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015 года «О борьбе с коррупцией» представлять декларации о доходах и имуществе»

Первый квартал

Юрисконсульт

4

О рассмотрении результатов проверок, мониторингов, других контрольных мероприятий, в ходе которых выявлены нарушения коррупционного характера

В течение года

Председатель комиссии, члены комиссии

5

Информирование по вопросам изменения законодательства о борьбе с коррупцией и иных проявлениях, угрожающих общественному и экономическому порядку в Республике Беларусь

При поступлении материалов

 Председатель комиссии, члены комиссии

6

Проверка табельного учета рабочего времени, осуществление контроля за правильностью начисления и перечисления заработной платы на карт-счета работников

В течение года

Секретарь комиссии

Главный экономист

Ведущий бухгалтер

7

Обеспечение внесений в установленном порядке в контракты работников изменений с учетом норм Трудо­вого кодекса Республики Беларусь.

В течение года

Юрисконсульт 

Главный экономист

8

При выявлении и привлечении к ответственности соответствующими органами лиц, совершивших нару­шение антикоррупционного законодательства, сообщать директору для принятия решения о привлечении к ответственности лиц, совершивших данное нарушение. Каждый факт рассматривать на за­седании комиссии по противодействию коррупции вопрос об ответственности лиц, бездействие которых способствовало этому нарушению.

В течение года

Председатель комиссии, члены комиссии

9

Рассмотрение вопроса о внесении изменений в состав комиссии по противодействию коррупции по мере необходимости

В течение года

Председатель комиссии, члены комиссии

10

Обеспечение надлежащего пропускного режима, наличие системы регистрации выезда и въезда с территории предприятия транспортных средств, а также их правомерного досмотра, с составлением всей необходимой документации установленного образца.

В течение года

Сотрудники участка охраны

Юрисконсульт

11

Проведение мероприятий по соблюдению работниками трудовой дисциплины в целях выявления и предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка

В течение года

Юрисконсульт

12

Обеспечение подготовки лиц, состоящих в резерве руководящих кадров, по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства

В течение года

Председатель комиссии, члены комиссии

13

Проведение выборочного анализа результатов работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащих сведения о коррупционных правонарушениях и иных неправомерных действиях работников предприятия, а также причин и условий, способствующих их возникновению

Один раз в квартал

Председатель комиссии, члены комиссии

Главный экономист

Ведущий бухгалтер

Главный экономист

Члены комиссии

Юрисконсульт

1.      Настоящим Положением определяет порядок создания и деятельности в УП «Пинская фабрика художественных изделий «Крынща Палесся» комиссии по противодействию коррупции (далее — комиссия).

2.      Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь от 20 июля 2006 года «О борьбе с коррупцией», постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26 декабря 2011 года № 1732 «Об утверждении Типового положения о комиссии по противодействию коррупции», иными актами законодательства, а также настоящим Положением.

3.      Основными задачами комиссии являются:

аккумулирование информации о нарушениях законодательства о борьбе с коррупцией, совершенных работниками УП «Пинская фабрика художественных изделий «Крынща Палесся»;

обобщение и анализ поступающей, в том числе из государственных органов, осуществляющих борьбу с коррупцией, информации о нарушениях антикоррупционного законодательства работниками УП «Пинская фабрика художественных изделий «Крынща Палесся»;

своевременное определение коррупционных рисков и мер по их нейтрализации;

разработка и организация проведения мероприятий по противодействию коррупции в УП «Пинская фабрика художественных изделий «Крынща Палесся», анализ эффективности принимаемых мер;

координация деятельности структурных подразделений УП «Пинская фабрика художественных изделий «Крынща Палесся» по реализации мер по противодействию коррупции;

взаимодействие с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции;

рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также внесение соответствующих предложений директору УП «Пинская фабрика художественных изделий «Крынща Палесся»;

рассмотрение мер, принятых для устранения последствий коррупционных правонарушений, правонарушений, создающих условия для коррупции и иных нарушений антикоррупционного законодательства.

4.      Комиссия в целях решения возложенных на нее задач осуществляет следующие основные функции:

участвует в пределах своей компетенции в выполнении поручений вышестоящих                     государственных                     органов,                     директора

УП «Пинская фабрика художественных изделий «Крынща Палесся» и его заместителя по предотвращению правонарушений, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений;

заслушивает на своих заседаниях членов комиссии, входящих в ее состав о проводимой работе профилактике коррупции;

ведет учет поступающей из правоохранительных и контролирующих органов, иных государственных органов и организаций и содержащейся в обращениях граждан и юридических лиц информации о нарушениях антикоррупционного законодательства работниками УП «Пинская фабрика художественных изделий «Крынща Палесся» и анализирует такую информацию;

взаимодействует с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции;

принимает в пределах своей компетенции решения, а также осуществляет контроль за их исполнением;

разрабатывает на своих заседаниях и вносит на рассмотрение директора УП «Пинская фабрика художественных изделий «Крынща Палесся» предложения по вопросам борьбы с коррупцией;

разрабатывает и представляет директору УП «Пинская фабрика художественных изделий «Крынща Палесся» предложения по предотвращению либо урегулированию ситуаций, в которых личные интересы работника, его супруги (супруга), близких родственников или свойственников влияют либо могут повлиять на надлежащее исполнение этим работником своих служебных (трудовых) обязанностей;

информирует директора УП «Пинская фабрика художественных изделий «Крынща Палесся» о поступивших в комиссию сведениях о правонарушениях, создающих условия для коррупции, и коррупционных-^ правонарушениях;

запрашивает у организаций в пределах компетенции в установленном законодательством порядке информацию по вопросам противодействия коррупции;

вносит предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности работников УП «Пинская фабрика художественных изделий «Крынща Палесся» совершивших правонарушения, создающие условия для коррупции, и коррупционные правонарушения;

рассматривает предложения членов комиссии о совершенствовании методической и организационной работы по противодействию коррупции;

вырабатывает предложения о мерах реагирования на информацию, содержащуюся в обращениях граждан и юридических лиц, по вопросам проявлений коррупции;

вносит директору УП «Пинская фабрика художественных изделий «Крынща Палесся» предложения о поощрении работников, оказывающих содействие в предотвращении проявления коррупции и их выявлении, выявлении правонарушений, создающих условия для коррупции, и

коррупционных правонарушений.

5.    Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с планами

работы на календарный год, утверждаемыми на ее заседаниях.

6.    Не могут являться одновременно членами комиссии лица, состоящие в браке или находящиеся в отношениях близкого родства или свойства.

7.    Председатель комиссии:

Несет персональную ответственность за деятельность комиссии; организует работу комиссии;

определяет место и время проведения заседания комиссии, утверждает повестку дня заседаний комиссии и порядок рассмотрения вопросов на ее заседаниях, при необходимости вносить в них изменения;

дает поручения членам комиссии по вопросам ее деятельности, осуществляет контроль за их выполнением;

незамедлительно принимает меры по предотвращению конфликта интересов или его урегулированию при получении информации, указанной в абзаце седьмом части первой пункта 9 настоящего Положения.

В случае отсутствия необходимого количества членов комиссии на ее заседании председатель комиссии назначает дату нового заседания, но не позднее чем через месяц со дня несостоявшегося заседания.

В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет

заместитель председателя комиссии.

8. Член комиссии вправе:

вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;

выступать на заседаниях комиссии и инициировать проведение

голосования по внесенным предложениям;

задавать участникам заседания комиссии вопросы в соответствии с

повесткой дня и получать на них ответы по существу,

знакомиться с протоколами заседаний комиссии и иными материалами,

касающимися её деятельности;

в случае несогласия с решением комиссии изложить письменно особое мнение по рассматриваемому вопросу, подлежащее обязательному

приобщению к протоколу заседания комиссии;

осуществлять иные полномочия в целях выполнения возложенных на

комиссию задач и функций.

9. Член комиссии обязан:

принимать участие в подготовке заседаний комиссии, в том числе формировании повестки дня заседания комиссии;

участвовать в заседаниях комиссии, а в случае невозможности участия

в них сообщать об этом председателю комиссии;

по решению комиссии (поручению ее председателя) принимать участие в проводимых мероприятиях по выявлению фактов совершения правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений, а также неисполнение законодательства о борьбе с

коррупцией;

не совершать действий, дискредитирующих комиссию; выполнять решения комиссии (поручения ее председателя),

Член комиссии несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей или  ненадлежащее возложенных на него обязанностей. .

10 Секретарь комиссии:
обобщает материалы, поступившие для рассмотрения на заседаниях комиссии;
обеспечивает подготовку заседаний комиссии;
обеспечивает ознакомление членов комиссии с протоколами заседаний;
извещает членов комиссии и приглашенных  лиц о месте проведения и повестки дня заседания комиссии;

ведет документацию комиссии;

11 Воспрепятствование членам  комиссии в выполнении ими своих полномочии не допускается и влечет применение мер ответственности в соответствии с законодательными актами.

12.

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

1.      Мероприятия, посвященные 30-летию образования Управления делами Президента Республики Беларусь

1.1

Подготовка и представление в сектор информационно-идеологической работы и цифровизации Управления делами Президента Республики Беларусь материалов (текст, фото и пр.) об истории и современном состоянии организаций для включения в книгу об Управлении делами Президента Республики Беларусь (далее — Управление делами)

Январь — февраль

Директор, заместитель директора

1.2

Подготовка и представление в Управление делами документов о награждении трудовых коллективов и работников организаций государственными наградами и наградами государственных органов и организаций

Январь-март

Директор, юрисконсульт

1.3

Подготовка и представление в Управление делами документов о награждении трудовых коллективов и работников организаций наградами Управления делами

Апрель-июль

Директор, юрисконсульт

1.4

Изготовление сувенирной продукции, посвященной 30-летию образования Управления делами (по согласованным с Управлением делами образцам)

Апрель-июль

Начальник производства, ведущий художник

1.5

Участие в конкурсе фотографий, посвященного 30-летию образования Управления делами

Апрель-июль

Заместитель  директора

1.6

Участие в Молодежном форуме работников организации «Молодежь и будущее», посвященного 30-летию образования Управления делами

Август

Директор, заместитель директора

1.7

Участие в конкурсе рекламных видеороликов, посвященного 30-летию образования Управления делами и Году качества

Сентябрь-ноябрь

Директор, заместитель директора

2.      Мероприятия по празднованию 80-й годовщины освобождения Республики Беларусь от немецко-фашистских захватчиков и

Победы советского народа в Великой Отечественной войне

2.1

Участие работников организаций в республиканских акциях ’’Никто не забыт, ничто не забыто“, ’’Места памяти”, ’’Беларусь помнит”, ’’История Победы в моей семье”, ’’Народное возложение”  и иных

в течение 2024-2025 гг

Директор, заместитель директора

3. Информационно-идеологическая работа в трудовых коллективах

3.1

Проведение информационно-разъяснительной работы в трудовых коллективах по вопросам государственной политики, идеологии белорусского государства, требований Главы государства и Управления делами по повышению эффективности работы организаций и укреплению кадрового потенциала, трудовой и технологической дисциплины, противодействия коррупции

ежемесячно

Директор, заместитель директора

3.2

Проведение регулярных приемов граждан

ежемесячно

Директор, заместители директора

3.3

Организация своевременного представления в управление делами соответствующих материалов (представлений) к награждению трудовых коллективов и работников  организации наградами Управления делами в преддверии профессиональных праздников, юбилейных и иных знаковых дат и событий

заблаговременно в течение года

Заместитель директора, юрисконсульт

4. Реализация государственной молодежной политики

4.1

Обеспечение выполнения в рамках компетенций Закона Республики Беларусь от 07.01.2009 № 65-3 ”0б основах государственной молодежной политики”, постановлений Совета Министров Республики Беларусь от 19.06.2021 №349. “0 стратегии развития государственной молодежной политики Республики Беларусь до 2030 года” и от 29.12.2021 № 773 ”0 программе патриотического воспитания населения Республики Беларусь на 2022 – 2025 годы”

в течение года

Директор, заместитель директора, юрисконсульт

4.2

Работа с учащейся и рабочей молодежью по профориентации, целевой подготовке, организация и проведение мероприятий направленных на пропаганду деятельности организаций среди детей и молодежи:

— проведение встреч с учащейся молодежью в учреждениях образования в целях презентации организаций и популяризации профессий;

— работа с молодыми специалистами, реализация мероприятий по их закреплению на производстве, включая вопросы создания должных жилищно-бытовых и производственных условий, своевременного обеспечения спецодеждой, материального и морального стимулирования труда, профессионального роста, вовлечения в общественную жизнь коллективов.

постоянно

Директор, заместитель директора, юрисконсульт

4.3

Проведение мероприятий для детей работников организаций по случаю Дня защиты детей, Дня знаний, в рамках республиканской благотворительной акции ’’Наши дети“ и иных

в течение года

Заместитель  директора, председатель профсоюза

5. Работа с общественностью, средствами массовой информации и

интернет — ресурсами

5.1

Обеспечение актуального информационного наполнения интернет-сайтов и иных информационных ресурсов организации

еженедельно

Заместитель  директора

5.2

Обеспечение подписки организации и работников на общественно-политические и специализированные печатные издания

ежеквартально

Директор, заместитель директора

6. Контроль за ходом реализации плана

6.1

Представление в сектор информационно-идеологической работы и цифровизации Управления делами информации о ходе реализации плана                                                                

Ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным

Заместитель  директора